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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助店長做好服務(wù)質(zhì)量管理，顧客接待，新員工入職培訓(xùn)等工作。
2.做好店內(nèi)前廳員工服務(wù)技能培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
3.及時向店長匯報營業(yè)中遇到的問題，并結(jié)合實(shí)際提出合理化建議。
4.負(fù)責(zé)前廳物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費(fèi)
5.做好前廳員工排班，排休及交接班的各項(xiàng)工作安排
任職要求：
1.25-35周歲，中專以上學(xué)歷，三年以上大型餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
2.熱愛餐飲業(yè)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管理能力，能承受較大工作壓力