崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制人員招聘計(jì)劃
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)
3、執(zhí)行招聘、甄選、安置工作
4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作
5、輔助新人培訓(xùn)
任職要求：
1、熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件
2、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心
3、較高的敏感度及一定的判斷力
4、性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通和協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓
