崗位職責：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標，建立和完善公司內(nèi)控體系；
2、負責組織實施公司制度、流程體系的建設(shè)，指導各子公司流程制度的編制；
3、負責制定并組織實施總公司各部門及各子公司管理制度的梳理與更新；
4、負責公司各項管理制度的宣傳、培訓和解釋工作；
5、負責檢查、評價公司內(nèi)部控制的效果和效率，促進公司內(nèi)控體系的建立健全。
6、負責公司各項流程管理體系的規(guī)劃、建立、維護和優(yōu)化工作；
7、負責推動公司流程體系的實施，監(jiān)控公司流程管理體系的運行情況，適時提出優(yōu)化方案；
8、負責指導各子公司各項流程的制訂、實施、優(yōu)化及完善；
9、完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上企業(yè)內(nèi)控管理工作經(jīng)驗，熟悉流程、制度管理方法；
3、有流程管理及質(zhì)量管理相關(guān)證書優(yōu)先；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力；
5、能熟練使用流程制圖工具；
