崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織制定銷售計(jì)劃及任務(wù)目標(biāo)分解并執(zhí)行實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)營銷網(wǎng)絡(luò)與渠道的開拓與合理布局；
（3）負(fù)責(zé)建立各級(jí)市場(chǎng)客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通；
（4）負(fù)責(zé)制定銷售預(yù)算計(jì)劃與控制措施；
（5）配合市場(chǎng)部作好市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
（6）按企業(yè)回款制度，催收或結(jié)算貨款；
（7）負(fù)責(zé)將產(chǎn)品的銷售訂單轉(zhuǎn)交生產(chǎn)計(jì)劃，并配合物流部及時(shí)將產(chǎn)品交付給客戶；
（8）負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門和售后服務(wù)部門解決產(chǎn)品技術(shù)等問題。
（9）負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作；
（10）負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)中心結(jié)合部門實(shí)際情況編訂本部門預(yù)算及按計(jì)劃實(shí)施；
（11）負(fù)責(zé)完成上級(jí)部門及相關(guān)職能部門下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。
（12）主營方向自流平優(yōu)先。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，營銷等相關(guān)專業(yè)。
（2）有5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資構(gòu)成：
工資總額=月度基本薪資+月度提成+月度績效工資+單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度功勛
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