崗位職責：
1、掌握店鋪的銷售情況，了解競爭對手的銷售、促銷情況，完成公司設定的銷售目標；
2、貫徹落實公司下達的銷售指令，及定期向公司匯報店鋪情況；
3、與公司相關部門保持良好溝通，保障店鋪日常運作；
4、店鋪庫存的管理和陳列維護；
5、優(yōu)秀員工的挖掘和培養(yǎng)，提高員工的銷售能力及團隊凝聚力。
任職要求：
1、年齡28-35歲，有熱情的笑容和蓬勃向上的朝氣；
2、5年以上高端品牌服裝品牌銷售及管理經驗，熟悉高端品牌的整體運作流程；
3、具備卓越的銷售技巧及服務意識，有較強的領導能力和執(zhí)行力；
4、出色的表達能力和溝通技巧，有英語的溝通能力尤佳；
