崗位職責(zé)：
1、業(yè)績管理：制定分公司整體目標(biāo)，將總目標(biāo)細(xì)分到各個下屬部門，門店整體形象的管理，活動策劃；
2、資源管理：對分公司的市場開拓、施工管理、設(shè)計方案、成本控制、費(fèi)用預(yù)算、市場宣傳、企業(yè)活動等負(fù)責(zé)；
3、人員管理：負(fù)責(zé)各部門主管的招聘、錄用和考核，對個部門主管進(jìn)行綜合考評，包括工作目標(biāo)、工作方法、工作態(tài)度和工作技能，注意個人言行舉止，做積極的行動者，制定激勵政策；
4、客戶管理：負(fù)責(zé)與客戶簽約并履行合同條約，客戶服務(wù)和售后管理。
任職要求：
1、互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè)三年以上管理經(jīng)驗；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
