崗位職責(zé)：
1、在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部的營(yíng)銷策劃，建立產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)管理體系和推廣模式，
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部制度，編制年度、季度網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案與預(yù)算，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施，并及時(shí)向管理層
匯報(bào)；
2、完善部門工作流程和匯報(bào)機(jī)制，建立部門管理制度，挑選和組織部門各個(gè)崗位人員，培養(yǎng)、鞏
固團(tuán)隊(duì)骨干，制度崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作績(jī)效并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)懲意見；
3、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員
完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)，根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，并就重大網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷事項(xiàng)
向公司管理層提交決策性建議；
4、配合市場(chǎng)、客服等部門，完成公司產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利模式，細(xì)分市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定位，
提出有針對(duì)性的、可行的營(yíng)銷方案、競(jìng)爭(zhēng)分析與對(duì)策、促銷方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和替代方案等，并根據(jù)市場(chǎng)
的變化隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，實(shí)施；
5、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷機(jī)制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式；
6、加強(qiáng)本部門員工的職業(yè)道德教育、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和安全教育，隨時(shí)把握部門員工的心態(tài)和心理變化，
引導(dǎo)和帶領(lǐng)全體團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建積極、主動(dòng)、進(jìn)取、高效、團(tuán)結(jié)、平等、安全、和諧
的部門工作氣氛和風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力；
7、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門之間有效地溝通，建立跨部門的
溝通協(xié)調(diào)機(jī)制并落實(shí)和監(jiān)控各項(xiàng)溝通工作，保證部門工作的順利開展，保障部門目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、六年以上的網(wǎng)站營(yíng)銷策劃及推廣經(jīng)驗(yàn)，豐富的軟文及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程及推廣方
法，熟悉網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
3、能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng)，過往工作中不乏成功案例；
4、熟悉?B2C、B2B?網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化，評(píng)估分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，幫助網(wǎng)站在搜索引擎排名靠前，對(duì)
網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部?jī)?yōu)化，包括前臺(tái)頁面和后臺(tái)程序；
5、有從事網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、富有激情和創(chuàng)意，具備較強(qiáng)的文字創(chuàng)作力和表現(xiàn)力，具備豐富的線上線下活動(dòng)、廣告及事件炒
作策劃能力；
7、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心和堅(jiān)韌的毅力，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工
作壓力；
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