崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司數(shù)據(jù)分析及挖掘項目的實施2、研究數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并用于實際問題的改善和優(yōu)化3、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察，深入挖掘產(chǎn)品潛在價值和需求，進而提供更有價值的服務(wù)4、完成所有的技術(shù)實施架構(gòu)，包括Hadoop／Spark等大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型等?5、負責(zé)數(shù)據(jù)挖掘算法設(shè)計和程序編寫任職要求：1、碩士以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等理工類專業(yè)，3年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟悉常用的特征提取算法，并能夠根據(jù)不同情況調(diào)整和運用回歸模型、分類算法、聚類算法、時間序列算法，有推薦系統(tǒng)、機器學(xué)習(xí)和文本挖掘，以及深度學(xué)習(xí)架構(gòu)；3、精通Python，具有Hadoop，spark開發(fā)經(jīng)驗；4、具備良好的溝通表達能力，良好的團隊精神，較強的抗壓能力，良好的責(zé)任心。
