工作職責(zé)：1、制定公司APP?及系統(tǒng)平臺(tái)的整體開(kāi)發(fā)計(jì)劃，規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及公司系統(tǒng)平臺(tái)的整體系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、服務(wù)器架構(gòu)、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)及運(yùn)維管理；3、組織并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；4、組織對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，消除技術(shù)瓶頸；5、建設(shè)及管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)搭建、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、職業(yè)化培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)，全面提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平；6、組織部門(mén)研發(fā)人員的工作會(huì)議，確定年度、季度工作計(jì)劃與績(jī)效考核內(nèi)容。任職資格：1.?本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2.?8年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，4?年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)總架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)，3?年以上開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3.?較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和建模能力，精通JAVA?系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，具備大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力；4.?精通行業(yè)內(nèi)的主流開(kāi)發(fā)方法；能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向；5.?較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、解決問(wèn)題能力，具備解決突發(fā)事件的能力；6.?高度的工作責(zé)任心、積極主動(dòng)，具較強(qiáng)的抗壓力，優(yōu)秀的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。