主要職責：?管理和培訓顧問團隊，使其能夠利用韋博國際英語的銷售程序和系統來獲得必須的銷售技巧和方法。?確保在客戶數據管理系統中抓住所有每日重要事件和銷售數據，包括完成的任務和安排的活動。?導出銷售過程中的所有方面進展的每日報告，從而能確認***操作方案和改進機會。?激勵銷售團隊，鼓勵一個充滿樂趣和團隊精神的文化，關注指標的實現。?關注本地市場，包括英語學習市場和本地競爭者的趨勢。?管理課程顧問團隊。?成功處理來自學員的初步詢問，提供咨詢和討論。?對市場提供的倡議迅速進行接觸或做出反應，在中心安排銷售會議。?和潛在客戶保持積極的溝通，包括有計劃來中心的客戶，或約好但沒有來中心的客戶，和來過中心，但沒有決定是否購買課程的客戶。?和現有客戶保持聯系，取得他們對于課程及中心的反饋，并和他們討論繼續(xù)購買課程的可能，以及來自他們推薦的客戶。?控制和追蹤個人和中心銷售表現和業(yè)績，確保每月個人和團隊銷售指標能夠持續(xù)達到或超過。?及時向中心校長做出關于銷售策略和中心使用的銷售材料的反饋。?保持代表韋博國際形象的專業(yè)?職位要求：?具有良好的談判和客戶管理技巧，優(yōu)秀的溝通能力，在交談中善于觀察,提出問題，表達觀點等等。?具備合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務意識，高度的責任心。?儀表整潔，談吐得體，具有專業(yè)精神和個人風格,?誠實守信。?優(yōu)秀的定量能力和意識，能夠快速分析和理解狀況。?能夠在一定壓力下工作，完成每月指標。?能接受彈性靈活的工作時間，包括晚上和周末。?想長期或在2-3年內從事此項工作。?大專及以上學歷，良好的英語能力。?熟練操作windows?辦公軟件，例如：windows?xp,?ppt,?excel?等等。
