1、根據(jù)項(xiàng)目的整體開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定施工進(jìn)度計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、文明施工等方面的管理制度；
3、根據(jù)計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)行全面管理，保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目各階段圖紙的審查，參加施工調(diào)查、圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，組織技術(shù)人員熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、合同文件和施工圖紙；
5、參加項(xiàng)目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議；
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合檢查，監(jiān)督工程建設(shè)的質(zhì)量情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、了解并處理問(wèn)題，指導(dǎo)下屬完成工程平面管理、技術(shù)管理及技術(shù)資料的歸檔；
7、協(xié)調(diào)公司與政府各相關(guān)職能部門及行政事業(yè)單位的關(guān)系；
8、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn)，組織竣工驗(yàn)收；
9、協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工建設(shè)單位及各分包單位的關(guān)系、公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題；
10、全面主持工程部的日常管理工作，分解部門工作計(jì)劃并布置，檢查和考核本部門員工的工作，并對(duì)員工的任免、教育、培訓(xùn)提出建議；
任職資格：
1、品行端正，身體健康，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，40歲以上。
2、有較強(qiáng)的文字功底及語(yǔ)言組織能力；結(jié)構(gòu)、土木建筑、工民建相關(guān)專業(yè)，工程師中級(jí)以上職稱，具有二級(jí)以上建造師證書。
3、10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力，精通CAD制圖，獨(dú)立操盤10萬(wàn)方以上樓盤運(yùn)營(yíng)管理，能接受公司外派駐項(xiàng)目。
工作地址需服從公司安排，能駐異地項(xiàng)目
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