主要工作職責：
1、對工程（設(shè)備、裝修等項目）方案的確定、為圖紙設(shè)計提供建議；
2、工程設(shè)備類相關(guān)圖紙審核；
3、現(xiàn)場工程設(shè)備、電氣工程施工質(zhì)量檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作；
4、負責設(shè)備工程招標技術(shù)評標工作；
5、負責組織重要設(shè)備選型論證；
6、做好設(shè)備設(shè)施專業(yè)新工藝新技術(shù)的應(yīng)用推廣及把關(guān)工作；
7、參與項目規(guī)劃工作，為項目規(guī)劃提供相關(guān)資料、數(shù)據(jù)及做好配合，并把好電氣專業(yè)的規(guī)劃關(guān)；
8、負責組織設(shè)備設(shè)施維護、大修、更新管理實施；
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，工程機械或電氣相關(guān)專業(yè)，持機械或電氣高級工程師資格證書（須注明專業(yè)名稱）；專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
2、三年以上機電項目管理工作經(jīng)驗，具有良好的專業(yè)技術(shù)水平；熟練掌握機電、電氣、弱電、暖通等專業(yè)或多個專業(yè)領(lǐng)域知識技能者優(yōu)先考慮。
3、了解項目設(shè)計過程中各專業(yè)的配合流程，能看懂建筑圖紙；熟練使用、掌握cad及其它與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)設(shè)計軟件。
薪酬待遇：
1、薪酬：年薪（8-10萬）+各類津貼（享受工齡貼、交通貼、通訊貼、學(xué)歷貼、職稱貼、工作餐貼等）+獎金等
2、福利：社保五險+住房公積金+家庭意外險+人身意外險+帶薪休假+培訓(xùn)+學(xué)習考察等
晉升空間：
技術(shù)專家、設(shè)備總工、工程部經(jīng)理、物業(yè)公司總經(jīng)理助理