崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)工程部全面工作，承接公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。2、?負(fù)責(zé)擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并組織本部門全體員工按時(shí)保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和其他工作任務(wù)。3、?負(fù)責(zé)搭建和完善工程質(zhì)量及外協(xié)單位的篩選和管理體系。4、?負(fù)責(zé)組織工程施工管理，對項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管控，執(zhí)行相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工程質(zhì)量和工期，確保安全生產(chǎn)。做好與甲方、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程施工相關(guān)管理人員、物業(yè)主等外部關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決問題。5、?負(fù)責(zé)與公司總經(jīng)辦及各部門的協(xié)調(diào)溝通，充分領(lǐng)會公司的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，以及各種工作信息交流。6、?定期和不定期組織召開部門例會，小結(jié)階段工作，梳理存在問題，分析原因，制定改善措施，落實(shí)并追蹤。7、?負(fù)責(zé)擬定工程部的年度預(yù)算管理、年度總結(jié)，負(fù)責(zé)部門員工日?？记凇⒖冃Ч芾?、技能培訓(xùn)等工作。任職要求：1、?通信工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2、?8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有一定項(xiàng)目管理專業(yè)知識、財(cái)務(wù)知識、社會交際關(guān)系。3、?熟悉各類工程從可行性研究、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各種環(huán)節(jié)，同時(shí)能在關(guān)鍵時(shí)刻掌握項(xiàng)目大局。4、?熟悉移動、電信、鐵塔的省、市公司工程管理組織架構(gòu)及流程，熟悉招投標(biāo)流程，有較豐富的標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn)。5、?具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本心理學(xué)知識，能進(jìn)行有效的溝通，并具有良好的分析判斷能力。6、?有較強(qiáng)的文字處理能力及寫作能力，熟練使用word、excel、powerpoint等辦公應(yīng)用軟件。