崗位職責
慣徹執(zhí)行公司的銷售策略及運營管理模式；
--負責建立與開發(fā)商、酒店管理集團以及設計院的長期合作機制，進行關系維護；
--根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃，并跟蹤實施；
--審核所負責客戶的執(zhí)行方案及計劃，控制項目的執(zhí)行情況和進度，確保良好運行；
--從銷售數據中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；
--銷售團隊的組建、培訓、提升和合理化管理;
--服從并監(jiān)督執(zhí)行公司業(yè)務流程。
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況；
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；
3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能
力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；
4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
6、帶領銷售團隊，完成業(yè)績目標；
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