職位描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作；3、負(fù)責(zé)公司招聘模塊各項(xiàng)工作；4、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司培訓(xùn)管理體系，擬定培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃以及各項(xiàng)培訓(xùn)課程的落實(shí)與效果評(píng)估；5、負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算工作；6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理以及企業(yè)文化模塊的管理工作；任職資格：1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、5年及以上人力資源崗位任職經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管崗位任職經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理知識(shí)、職位體系管理知識(shí)、任職資格管理知識(shí)、勝任力管理知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，Office應(yīng)用技能熟練；5、較好的邏輯分析能力，較強(qiáng)工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、具有人力資源二級(jí)以上證書者優(yōu)先。相關(guān)福利：1、崗位工資+豐厚獎(jiǎng)金；2、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；3、每年享受帶薪病假、帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；4、給予完善的入職及在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)；5、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升空間；6、良好的工作環(huán)境的團(tuán)隊(duì)氛圍；7、豐富的公司員工活動(dòng)。薪酬福利：綜合薪資4000-8000每月。底薪+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金+年終調(diào)薪+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+免費(fèi)年度體檢+部門活動(dòng)費(fèi)用+話補(bǔ)+飯補(bǔ)+員工子女報(bào)名優(yōu)惠+春節(jié)超長假期+每月5%薪資作為獎(jiǎng)金匯父母賬戶。勵(lì)步英語特別福利：在勵(lì)步任職滿2年的員工，在生育小孩兒后，可自3歲起進(jìn)入勵(lì)步英語進(jìn)行12年的免費(fèi)英語學(xué)習(xí)。提供晉升機(jī)會(huì)：招聘主管—人事經(jīng)理一區(qū)域人事總監(jiān)若有興趣者請將簡歷投遞至：christina.guan-qdlk@firstleap.cn工作地址：青島李滄區(qū)樂客城一樓