工作職責：
1）規(guī)劃運營部的發(fā)展，全面負責部門內部的日常事務管理，并協(xié)調部門內各崗位人員的分工合作；
2）根據(jù)公司的信貸風控目標，持續(xù)改善審核回收率、壞帳率、通過率等；
3）持續(xù)改善公司的客服質量和效率；
4）制定并完善運營部門的管理制度，并確保有關制度在下級各部門有效落實；
5）負責協(xié)調本部門與業(yè)務各部門的關系，形成良好的合作關系；
6）掌握與分析信貸市場的風控政策與動態(tài)，及時向管理層匯報，為經(jīng)營決策提供依據(jù);
7）培養(yǎng)符合公司價值理念與發(fā)展要求的繼任管理人員；
8）推動下屬提出業(yè)務改善提案，并將有益的提案向上級匯報。
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工作要求：
1）大專以上學歷，會日語或英語優(yōu)先；
2）8年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗，其中6年以上信貸審核及風控管理經(jīng)驗，1年以上同崗經(jīng)驗；
3）具備金融行業(yè)基礎知識，熟悉信貸市場的政策與制度，具備信貸審核、風控等相關知識
4）優(yōu)秀的組織、協(xié)調、統(tǒng)籌能力，能協(xié)調業(yè)務部與下屬各部門的關系；
5）目標達成感強，具有高度的挑戰(zhàn)精神；
6）思路清晰，邏輯思維強
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要求重點：
1）希望人才具備審批、客服、催收至少兩個模塊工作經(jīng)驗；
2）有日企工作背景最好，對語言沒有太大要求，不一定需要會日語。
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