崗位職責(zé)：
1、在品牌推廣需求及消費(fèi)者洞察的基礎(chǔ)上，策劃新的互動(dòng)內(nèi)容或形式，協(xié)助互動(dòng)策略及整合傳播方案的制定；
2、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷新媒體合作伙伴拓展，建立新聞門戶，綜合門戶，搜索引擎，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，微博，SNS，APP等領(lǐng)域的良好合作關(guān)系；
3、利用數(shù)字互動(dòng)工具開展?fàn)I銷策劃，以及線上線下活動(dòng)的整合與實(shí)施，跟蹤評(píng)估營(yíng)銷方案的實(shí)施效果；
4、利用多種形式提升品牌口碑，包括但不限于郵件，論壇，博客等網(wǎng)絡(luò)入口優(yōu)化和技術(shù)使用，不斷提升新媒體用戶的活躍度和黏度并實(shí)現(xiàn)量的轉(zhuǎn)化；
5、用戶運(yùn)營(yíng)的方式導(dǎo)入和運(yùn)營(yíng)，特別是社群策略的制定，監(jiān)督，執(zhí)行，有效提高日活，消費(fèi)者互動(dòng)量等，持續(xù)尋求用戶留存和激活的方法，進(jìn)行用戶運(yùn)營(yíng)；
6、與內(nèi)部業(yè)務(wù)部門溝通,掌握各部門業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和主要推進(jìn)事項(xiàng)，通過(guò)新媒體互動(dòng)方式有效運(yùn)營(yíng)新媒體內(nèi)容至用戶處；從不同維度進(jìn)行新媒體用用戶數(shù)據(jù)分析，定期提交相關(guān)內(nèi)容分析報(bào)告。
任職要求：
1、有豐富的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉病毒式營(yíng)銷，熟悉線上媒體與各種平臺(tái)發(fā)展?fàn)顩r，能提供相關(guān)活動(dòng)成功策劃案例；
2、對(duì)電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)廣告等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻理解；熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)和市場(chǎng)合作模式，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，商務(wù)能力，執(zhí)行推動(dòng)能力和危機(jī)公關(guān)能力；
3、熟知用戶需求分析、新媒體方式激勵(lì)用戶行為、新媒體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的方法；
4、對(duì)新媒體產(chǎn)品數(shù)據(jù)、競(jìng)品、推廣、運(yùn)營(yíng)等情況跟蹤，收集運(yùn)營(yíng)信息并根據(jù)市場(chǎng)情況輸出運(yùn)營(yíng)和改進(jìn)的優(yōu)化方案；
5、對(duì)新興媒體的內(nèi)容及互動(dòng)，推廣方式有很強(qiáng)的敏感度。優(yōu)秀的邏輯思維，愛好鉆研，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，善于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。