職位描述：
1、?全面負(fù)責(zé)公司線下銷售業(yè)務(wù)的整體拓展規(guī)劃，針對(duì)不同市場(chǎng)，制定不同的推廣營(yíng)銷方案，?并監(jiān)督和調(diào)整活動(dòng)的執(zhí)行方向?；
2、負(fù)責(zé)年度線下銷售計(jì)劃的制定和目標(biāo)任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整體銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的戰(zhàn)略合作與商務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)并維護(hù)主要合作伙伴的合作關(guān)系，管理公司商務(wù)合作項(xiàng)目，對(duì)相關(guān)銷售渠道進(jìn)行有效監(jiān)管和控制；
4、負(fù)責(zé)線下銷售管理架構(gòu)的搭建，包括團(tuán)隊(duì)的組建和管理、銷售人員培訓(xùn)等，確保新入職銷售最快掌握必備銷售技巧、目標(biāo)客戶情況和產(chǎn)品知識(shí)；
5、帶領(lǐng)、指導(dǎo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展線下銷售工作，并做好客戶關(guān)鍵決策方的關(guān)系維護(hù)與溝通工作；
6、建立部門(mén)業(yè)務(wù)流程、制度及考核方案，保證部門(mén)員工的理解、掌握與實(shí)施，從而使工作結(jié)果與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致；
7、協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織開(kāi)展，建立渠道網(wǎng)絡(luò)，提升品牌知名度；
8、根據(jù)公司人力資源計(jì)劃及部門(mén)銷售狀況提交人員需求計(jì)劃，控制人員流動(dòng)率，合理增減人員。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、有客戶渠道者可放寬條件。
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