崗位職責:1.按照要求,完成招聘任務(wù);2.開拓招聘渠道,搜尋合格的候選人;3.負責搜索、面試、評估、篩選以及推薦合格的候選人;4.負責候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查以及后續(xù)跟蹤工作;5.優(yōu)化招聘流程,做好人員的儲備;6.公司新員工入職培訓工作以及部門教程的講解;崗位要求:1.人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;2.有一年以上的招聘經(jīng)驗;3.熟悉招聘行業(yè)流程;4.思維敏捷,有一定的抗壓能力;薪資待遇:1.薪資4000-6000,可免費提供食宿;2.富有競爭力的薪酬水平和其他福利津貼:3.給予完善的績效考核,年終獎金以及定期調(diào)薪;4.完善的培養(yǎng)體系和晉升機制;5.每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;6.豐富的業(yè)余集體生活招聘咨詢電話:13366606437/010-57163826