1．負(fù)責(zé)CNAS、CMA、TPTDP、CQC質(zhì)量體系資質(zhì)的維護(hù)和質(zhì)量管理工作；實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評(píng)審管理體系的內(nèi)部審核；2.?負(fù)責(zé)組織不合格項(xiàng)的控制，并對(duì)糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗(yàn)證；3.組織實(shí)施各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)；如：擴(kuò)項(xiàng)、體系文件改版、修訂、發(fā)放。4.工廠輔導(dǎo)審核；5.負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查及結(jié)果問題分析，指導(dǎo)產(chǎn)品中心提供更好的客戶服務(wù)方案；6．負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的及時(shí)有效的處理，并指導(dǎo)相關(guān)部門或人員如何正確應(yīng)對(duì)客訴；崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷；（電氣相關(guān)專業(yè)）2.熟悉ISO9000、ISO17025、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評(píng)審管理體系，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.工作細(xì)致，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，邏輯清晰；4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，能夠適應(yīng)外出工作；5.有內(nèi)審員資質(zhì)、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、工廠檢查輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?三、薪資范圍：?底薪4000-10000元+績(jī)效+年底獎(jiǎng)金（能力優(yōu)秀者，薪資另議）??加入U(xiǎn)K團(tuán)隊(duì)，您將獲得：子女入學(xué)：每年提供子女入讀市一級(jí)公辦學(xué)校的指標(biāo)名額，協(xié)助員工解決子女入學(xué)問題職稱申報(bào)：幫助員工申報(bào)各項(xiàng)職業(yè)職稱評(píng)定，為入戶、入學(xué)取得加分條件工作時(shí)間：每周5天，工作日08：30-12：00?，?13：30-18：00餐費(fèi)補(bǔ)貼：免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)早、中、晚餐、中晚餐三菜一湯住宿條件：免費(fèi)提供住宿，每個(gè)宿舍配備床、空調(diào)、衣柜、桌子、熱水器假期安排：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假薪酬福利：購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)和國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的五險(xiǎn)一金，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資體系：基本工資?+績(jī)效+獎(jiǎng)金員工活動(dòng)：部門活動(dòng)、才藝大賽、運(yùn)動(dòng)比賽、員工生日會(huì)等，每年提供1-2次團(tuán)體旅游節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮品及結(jié)婚、生子、親屬去世等禮金或慰問金培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等為滿足UK不斷擴(kuò)大的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們長(zhǎng)期期待更多的業(yè)務(wù)精英和我們走到一起來(lái)！有您的加入,我相信我們一定會(huì)創(chuàng)造出更多佳績(jī)！聯(lián)系人：呂小姐82327388-8000投遞簡(jiǎn)歷郵箱：HR@uk-st.com