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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 09-20
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 湖南·郴州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
年底雙薪 績效獎金 五險一金
任職要求:
土木工程等相關專業(yè),十年以上建筑施工管理工作經(jīng)驗,持有建筑中級職稱或建造師證優(yōu)先考慮,年齡在45歲以下。
崗位職責:
一、主管項目生產(chǎn)工作,深入現(xiàn)場組織、指揮施工生產(chǎn),落實工程進展,解決施工中存在的問題。
二、合理安排生產(chǎn)計劃,落實材料、機械設備供應,確保工程順利進行,完成計劃指標。?
三、負責工程安全、機械組的日常工作,調節(jié)各施工隊在施工過程中的各種矛盾。?
四、對項目部生產(chǎn)計劃、安全文明施工負責,確保無事故,無返工浪費,創(chuàng)造優(yōu)質工程。?
五、協(xié)同總工負責審定施工組織設計、方案和安全技術措施。?
六、檢查施工工作計劃的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中的問題要及時采取措施解決。
?七、?督促有關部門及時解決施工過程中的勞動力、材料、機械、車輛等問題,保證施工生產(chǎn)的順利進行。
?八、掌握施工現(xiàn)場內道路、水、電、動力情況,保證施工的順利進行。
?九、發(fā)生傷亡事故時組織搶救人員,保護現(xiàn)場并及時上報上級領導。?
十、組織參與每天的現(xiàn)場安全巡視,組織有關人員定期進行安全生產(chǎn)和文明施工檢查工作,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。?
十一、組織實施各項安全技術措施,檢查指導安全技術交底與安全設施驗收工作。
湖南長信集團創(chuàng)立于1954年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,建筑市政施工為基礎,集政府投資項目代建、大型設備租賃、酒店投資及管理、連鎖超市、物業(yè)管理、科技開發(fā)、金融服務及投資管理于一體的大型企業(yè)集團。公司擁有建筑工程總承包、房地產(chǎn)開發(fā)、市政工程、水利工程等多個國家壹級、貳級資質。先后獲得“全國AAA級信用企業(yè)”、“省守合同重信任單位”、“湖南省先進施工企業(yè)”、“湖南省園林綠化誠信企業(yè)”、“中國市政金杯示范工程獎”“郴州市蘇仙獎工程”等1000多個榮譽稱號,是湖南建筑行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。?長信集團注冊資本達三億元,集團旗下有八家子公司、五家分公司。子公司為:湖南長信建設集團有限公司、郴州市匯華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、郴州市京鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、郴州市長和設備租賃有限公司、湖南華龍投資有限公司、郴州市長信園林景觀工程有限公司、郴州市長信住工科技有限公司、郴州長和物業(yè)服務有限公司。?????集團年生產(chǎn)總值超過50億,年交稅費過億元,常年從業(yè)人員達6000人。公司通過了GB/T19001-2008質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認證。?集團以“和諧長信、品牌長信、責任長信、創(chuàng)新長信”為共同愿景,以“創(chuàng)一流企業(yè),造精品工程”為目標,履行“為生民安其居,為建筑立偉業(yè)”的歷史使命。長信集團對內實施結構調整、創(chuàng)新驅動、轉型升級、做強做優(yōu)等一系列舉措,不斷增強集團核心競爭力;對外廣泛開展與政府、科研院校、銀行和企業(yè)間的多層次戰(zhàn)略合作,正努力向企業(yè)集團化、管理現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)多元化方向邁進!
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
工程部長 中鐵北京工程局集團北京有限公司 安徽-蕪湖市 12000~25000元/月
工程部長 東莞市諾麗電子科技有限公司 廣東·東莞 面議
工程部長 武漢茂鋒醫(yī)療凈化工程有限公司 武漢·洪山區(qū) 面議
工程管理部長 北京潤恒投資有限公司 廣東-珠海市 15000-19999元/月
工程部長 武漢森源藍天環(huán)境科技工程有限公司 湖北.武漢.東湖新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 面議
工程部長 哈爾濱冠谷商業(yè)管理有限公司 黑龍江·哈爾濱 面議
工程部長 安徽省路橋試驗檢測有限公司 安徽.合肥 18-30萬元/月
工程部長 大連恒安經(jīng)營管理有限公司 遼寧·大連 面議
工程部長 攀枝花中禾礦業(yè)有限公司 四川·攀枝花 面議
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