薪酬福利:
1、簽定正式勞動(dòng)合同。
2、無(wú)責(zé)任底薪（根據(jù)員工業(yè)績(jī)和司齡調(diào)整底薪，底薪(優(yōu)厚)+提成(行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力)+獎(jiǎng)金。能力優(yōu)秀者可獲得更理想的報(bào)酬。
3.帶薪假期：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、病假、喪假、年假等
4.公司活動(dòng)：定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、一年兩次旅游；
5.企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等；入職即簽訂正式勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)社保公積金
6.晉升渠道：渠道經(jīng)理--主任--部門(mén)經(jīng)理--片區(qū)總監(jiān)--分部總。
7.工作時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；五天8.5小時(shí)工作制，周六日雙休。
崗位職責(zé)：
1.利用公司提供的產(chǎn)品、客戶(hù)資源以及平臺(tái)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
2.向客戶(hù)宣傳、介紹、銷(xiāo)售公司有抵押及無(wú)抵押貸款產(chǎn)品，按照客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定合適的貸款方案，并協(xié)助客戶(hù)收集資料、申請(qǐng)；
3.負(fù)責(zé)解決客戶(hù)在貸款服務(wù)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，指引客戶(hù)完成貸款流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4.完成上級(jí)分配的銷(xiāo)售任務(wù)，并向公司及部門(mén)負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào)；
5.參加公司組織的活動(dòng)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣、實(shí)施；
6.根據(jù)一線(xiàn)工作了解市場(chǎng)及客戶(hù)意見(jiàn)反饋，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷（個(gè)人能力突出優(yōu)秀者，或有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，可放寬）
，招收優(yōu)秀畢業(yè)應(yīng)屆生。
2.行業(yè)從業(yè)半年以上，或有房地產(chǎn)，證券等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作狀態(tài)。
5、經(jīng)驗(yàn)不限，若有信用卡，消費(fèi)貸款，房地產(chǎn)等相關(guān)金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮