崗位職責(zé):1、核算與監(jiān)督;2、申報(bào)與籌劃;3、管理與考核;4、分析與報(bào)告。5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。任職要求:1、最低要求會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有一定工作經(jīng)驗(yàn)可以獨(dú)擋一面;2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力;3、熟練使用辦公軟件word,精通EXCEL,掌握常見的ERP軟件和財(cái)務(wù)軟件;4、具有良好的職業(yè)操守,為人正直;具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;性格開朗,滿滿正能量。福利待遇:1、工作時(shí)間:每周工作五天,周末雙休;2、社會(huì)保險(xiǎn):入職一個(gè)月內(nèi)合格者簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn);3、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶);4、薪酬模式:年薪制、傭金制、項(xiàng)目提成制等高收入模式;5、公司活動(dòng):公司每月組織生日會(huì),另外不定期組織各類型員工活動(dòng),活躍工作氛圍;6、其它福利:在六一兒童節(jié)、圣誕節(jié)、新年組織活動(dòng)以示慶祝;定期體檢;年底雙薪;為員工提供午餐補(bǔ)貼等。