崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)軟件研發(fā)團隊的管理、技術(shù)架構(gòu)的選型；3、負(fù)責(zé)部門研發(fā)管理和技術(shù)管理工作，對產(chǎn)品開發(fā)流程、質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行控制、監(jiān)督和管理，做好部門產(chǎn)品規(guī)劃，持續(xù)改善產(chǎn)品及服務(wù)能力；4、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的搭建和建設(shè)，維護(hù)團隊穩(wěn)定，指導(dǎo)和幫助團隊成員快速成長，提升團隊的職業(yè)化水平。任職要求：1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、10年以上軟件行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的研發(fā)經(jīng)驗，至少5年項目或團隊管理經(jīng)驗，其中有帶過至少20人以上團隊的工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的管理能力；3、具備較強的溝通能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重團隊協(xié)作，具備優(yōu)秀的團隊管理以及人才培養(yǎng)能力；4、強有力的自律和自我驅(qū)動力，激勵并勇于承擔(dān)，能在一定的壓力下勝任工作，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；5、熟悉軟件開發(fā)管理流程，較強的文檔撰寫能力；6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的相關(guān)主流技術(shù)和架構(gòu)，具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗；7、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長；8、具備較強的市場意識和服務(wù)意識，良好的市場開拓能力、分析能力、判斷力和決策能力優(yōu)先考慮；9、能夠帶領(lǐng)團隊制定發(fā)展戰(zhàn)略，承擔(dān)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的優(yōu)先考慮；10、具有在智慧城市、智慧教育等領(lǐng)域項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；11、具備高級職稱、高級項目經(jīng)理資格證書者優(yōu)先考慮。