1.?入職后，保險(xiǎn)統(tǒng)一專業(yè)培訓(xùn)（公司文化發(fā)展，保險(xiǎn)基金基礎(chǔ)知識(shí)，銷售技巧）。2.?服務(wù)于公司客戶，為客戶提供全方面保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃和咨詢服務(wù)；3.?通過與客戶交流后了解客戶情況，根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，給出合適的產(chǎn)品；4.?定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化技能水平。5.?負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)（提醒續(xù)保，保單保金等）。6.?參與團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度，營銷方案及招聘計(jì)劃等一系列工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。【基本要求】1、22-50周歲；2、中專及以上學(xué)歷，有理財(cái)、管理、金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熱情積極，正能量，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；4、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力；【公司培訓(xùn)】1、職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等；3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等；福利待遇：1.?公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。2.?綜合薪資：8000-20000,上不封頂。3.?公平透明的晉升機(jī)制，一年四次晉升機(jī)會(huì)，個(gè)人業(yè)績，人力達(dá)標(biāo)即可晉升，無工齡、崗位限制。