一、職位描述：參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責規(guī)劃公司IT產品線和發(fā)展路徑，確定產品的定位和設計，迭代完善產品功能和提升用戶體驗，保障公司戰(zhàn)略達成。二、職位職責：１.結合公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場環(huán)境、互聯(lián)網產品發(fā)展趨勢，把握公司產品的整體方向；２.制訂產品線規(guī)劃和發(fā)展目標，厘清產品間關系，形成產品良好的內外部生態(tài)；３.組織人員提出、挖掘和搜集產品需求，過濾、歸納、優(yōu)化，形成需求文檔；４.組織人員進行產品設計，形成必要的PRD文檔，制作產品原型，形成概念產品；５.對概念產品進行必要的宣導，鼓舞內外部人員的信心，更好地獲得相關方支持；６.針對產品制定生命周期規(guī)劃，組織人員分析運營數據、搜集用戶返饋，對產品功能和體驗提出完善、調整、優(yōu)化辦法；７.驗收開發(fā)結果，評審開發(fā)和運營質量，提出改進意見；８.明確團隊架構和工作職能、招聘錄用以及幫助團隊成員明晰發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃。三、任職要求：１.熱愛產品策劃、設計工作，并對電子商務產品有自己成系統(tǒng)的見解，有遠見、有策略，并有努力付諸實現(xiàn)的沖動；２.5年或以上互聯(lián)網應用策劃經驗，并成功策劃過一款互聯(lián)網產品。有電子商務產品或O2O平臺策劃經驗優(yōu)先；３.具備規(guī)劃能力、信息分析能力、有豐富想象力、創(chuàng)新思維能力，能深度理解用戶需求和市場現(xiàn)狀；４.能熟練使用產品設計工具，如axure、pencil、balsamiq?mockups、justinmind、MindManager、Axure等；５.熟悉產品團隊的人員架構，有對產品團隊人員的管理經驗，有成熟的管理方法；６.有很好的合作能力，學習能力，善于合作協(xié)調溝通。具有良好的書面和口頭表達能力。
