主要職責(zé)：
1. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2. 協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實總公司公司預(yù)算、內(nèi)控管理等各項制度，督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度與流程；
3. 協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的銷售、回款、售后服務(wù)等各項任務(wù)指標(biāo)；完成公司下達(dá)的年度驗收指標(biāo)；
4. 協(xié)助總經(jīng)理完善辦事處績效考核制度并組織實施；
5. 協(xié)助總經(jīng)理做好團隊建設(shè)，定期組織開展業(yè)務(wù)人員和工程技術(shù)人員專業(yè)技能培訓(xùn)；
6. 完成公司及區(qū)域總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格：
1. 30-40歲；計算機、機電或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 曾在機動車駕駛員培訓(xùn)機構(gòu)工作或智慧交通領(lǐng)域工作，通曉智能駕考、駕培產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識，或掌握智慧交通行業(yè)動態(tài)者優(yōu)先；
3. 掌握市場營銷相關(guān)知識，?具備財務(wù)管理、法律等方面的知識；
4. 具備營銷團隊或工程技術(shù)團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗者。
