【崗位職責】1、全面負責公司行政人事部門的統(tǒng)籌管理，協(xié)助領導制定、完善人力資源戰(zhàn)略計劃，并組織實施，確保公司人力資源及行政工作的有序進行；2、組織公司人員編制預算及行政費用預算管理工作，根據(jù)公司階段性業(yè)務發(fā)展目標，結合市場需求，提交各階段人員編制預算案、費用預算案；3、根據(jù)公司階段性業(yè)務發(fā)展目標，結合市場需求：對工資、崗位、績效目標及獎懲措施等方面擬訂具體的考核方案；4、在公司負責人領導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；5、負責定期及不定期提交人力資源運營報表、行政費用分析報表，向公司及時反饋公司人力資源運營現(xiàn)狀及行政費用控制效果，提出改進意見和建議，為公司經(jīng)營決策提供參考依據(jù)；6、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。7、主持公司員工入職培訓，員工內(nèi)部、外部培訓計劃及實施。其他：領導交代的其他工作?！救温氋Y格】1、大專以上學歷，企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗四年以上；2、熟悉人力資源績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；3、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；4、做事靈活、有進取心、肯學習，認同公司企業(yè)文化，愿意與公司一起發(fā)展；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備?！敬觥?000~8000/月。試用期2個月，試用期工資按轉(zhuǎn)正80%發(fā)放工資，優(yōu)秀者提前轉(zhuǎn)正?！旧绫！哭D(zhuǎn)正后享受社保。【工作時間】周一~周五9:10-12:10,13：10:6:10，周末雙休及法定節(jié)假日。?面試時請附帶簡歷，有什么疑問，隨時聯(lián)系我們。