崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營，包括渠道運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營（公眾號(hào)、微信粉絲群、微博、QQ粉絲群、百度貼吧、百度知道、各大視頻平臺(tái)、自媒體平臺(tái)）；
2.策劃并制定、執(zhí)行微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作，定期與粉絲互動(dòng)；
3.把專業(yè)內(nèi)容發(fā)布到不同的新媒體渠道，取得較高的閱讀量及轉(zhuǎn)化。轉(zhuǎn)化效果不好時(shí)，能夠分析出原因，并找到解決方案；
4.緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì)，深挖新媒體玩法，廣泛關(guān)注同行業(yè)公眾行及標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索新的運(yùn)營模式；
5.把握公司新媒體運(yùn)營的整體風(fēng)格和個(gè)性，開展階段性線上活動(dòng)，跟蹤推廣效果；
6.緊跟網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)策劃出創(chuàng)意，進(jìn)行快速精準(zhǔn)的傳播，保證圖文的閱讀量、傳播量、不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度，增加平臺(tái)知名度、塑造品牌形象；
7.對(duì)運(yùn)營成果負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行后臺(tái)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、反饋，并結(jié)合受眾網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從視覺、內(nèi)容運(yùn)營等方面進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量，提升用戶粘度；
8.拓展各類線上新媒體大V品牌合作資源；
9.每月新媒體渠道的流量任務(wù)與目標(biāo)。
崗位要求：
要求本科學(xué)歷，形象較好，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片
1.微信、微博重度使用者，對(duì)運(yùn)營微信&微博大號(hào)有深度理解及豐富經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化，善于把握用戶的各層次需求，熟悉熱點(diǎn)傳播規(guī)律，具備熱點(diǎn)事件敏感性，出色的策劃能力；
3.具備較強(qiáng)文案撰寫能力，掌握自媒體線上傳播技巧，有較強(qiáng)的文案功底，寫的了豪言壯語，寫的了老司機(jī)語錄，寫的了心靈雞湯；
4.頭腦靈活、樂于接受新事物，抗壓能力強(qiáng)；
5.經(jīng)驗(yàn)豐富，有過成功運(yùn)營企業(yè)公眾號(hào)案例，帶過百萬以上級(jí)大號(hào)、產(chǎn)出過10萬+內(nèi)容、能力突出自信者優(yōu)先。
6.熟練使用H5、PS或視頻編輯等軟件
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