崗位職責：1、協(xié)助前期策劃中有關產(chǎn)品的相關內容，根據(jù)策劃中建議，組織設計預案，實現(xiàn)相關方案圖紙優(yōu)化；2、負責各專業(yè)設計院的溝通與協(xié)作，提供專業(yè)意見；3、公司項目設計各階段任務書的編制，設計進度計劃的編制、實施及過程管控；4、負責部門事務的管理，人員的遴選和業(yè)務指導考核，及相關部門的溝通和配合。5、具備現(xiàn)場協(xié)調、圖紙審核、提出合理化建議能力；6、具備優(yōu)秀的分析溝通能力；具備較強的協(xié)調管理能力，有帶領團隊工作的經(jīng)驗；7、建立與完善公司設計管理標準體系，提升設計技術管理能力，有效保證項目設計進度、質量等工作。8、負責完成規(guī)劃設計總結工作，負責從規(guī)劃方案至施工圖過程中的建筑成本概估算。任職要求：1、?正規(guī)院校建筑學及其相關專業(yè)本科以上學歷；2、?十五年以上大型甲級設計單位工作經(jīng)驗，八年以上的建筑施工圖設計負責人、主持人工作經(jīng)驗；3、?要有高度的責任心與團隊協(xié)作能力；4、?熟悉國家相關設計規(guī)范和相關標準，精通專業(yè)技術，掌握研發(fā)管理、項目管理知識；5、?具有較高的技術質量把控能力和制定標準及研發(fā)能力；6、?較強的分析決策能力、組織領導能力、計劃能力、溝通能力和處理復雜技術能力，思維嚴謹慎密；7、?有超高層經(jīng)驗，獲過各類獎項，高級以上職稱，一級注冊建筑師優(yōu)先。