1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理工作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估及反饋，保障倉(cāng)庫(kù)日常操作順暢有效；2、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，完成年度倉(cāng)庫(kù)經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)任務(wù)和達(dá)成KPI考核指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)6S標(biāo)準(zhǔn)落地，對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、流程的細(xì)化與宣導(dǎo)及人員配備，有效控制倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)成本；4、持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度；5、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積與容積；6、負(fù)責(zé)庫(kù)存貨物、倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)、人員作業(yè)安全防范工作；7、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)關(guān)系管理；8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)工作，把握倉(cāng)庫(kù)基層人員的招聘質(zhì)量，包括培訓(xùn)、績(jī)效考核等。9、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；10、規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)操作流程，保證快件正常運(yùn)轉(zhuǎn)；11、中轉(zhuǎn)過(guò)程中重大異常及突發(fā)事件的反饋、處理；12、負(fù)責(zé)對(duì)分公司各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)，逐步推進(jìn)中轉(zhuǎn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程；13、負(fù)責(zé)對(duì)中轉(zhuǎn)過(guò)程中問(wèn)題件的分析、控制，制定改進(jìn)計(jì)劃，提升營(yíng)運(yùn)質(zhì)量；14、負(fù)責(zé)與分公司各職能部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，確保中轉(zhuǎn)配送部各項(xiàng)工作有序開(kāi)展；15、負(fù)責(zé)對(duì)中轉(zhuǎn)批次、操作流程、中轉(zhuǎn)配送部場(chǎng)地布局及設(shè)備配置等提出合理化建議；16、上級(jí)安排的臨時(shí)任務(wù)。?任職資格：1、??大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、??至少3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，第三方物流、冷鏈物流、快消品倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解電商倉(cāng)儲(chǔ)流程；3、??熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)模式，有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)(wms)；????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4、??具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。