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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 績效獎金 彈性工作 定期體檢
工作職責(zé)??????1、??安排好本部門的日常事務(wù)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的工作主動性,做好本部門員工的工作考核;???2、??在訂貨會期間做好商品部的統(tǒng)籌安排工作;???3、??根據(jù)訂貨會數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析情況下生產(chǎn)單,要求下單數(shù)量合理,有據(jù)可依;???4、??跟進貨品的生產(chǎn)進度;???5、??根據(jù)市場需求合理安排上貨時間,并根據(jù)實際入庫情況發(fā)放出貨通知單;???6、??根據(jù)貨控員及市場反饋適當(dāng)安排貨品補單;???7、??新款上市后及時跟進貨品信息,并督促貨控對不同區(qū)域進行及時調(diào)整。并為商品企劃提供依據(jù);;???8、??負(fù)責(zé)向設(shè)計部提供商品企劃建議;???9、??店鋪支援、服務(wù)。
深圳形上服飾設(shè)計有限公司,公司創(chuàng)立于2006年,公司自成立伊始一直致力于品牌與藝術(shù)、精神力量的結(jié)合,用一種開放的思想和自我懷疑精神去實現(xiàn)創(chuàng)造的價值。秉持“創(chuàng)造和傳播基于東方哲學(xué)的當(dāng)代生活藝術(shù)”的經(jīng)營理念,致力將原創(chuàng)精神轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、銷售力和影響力的獨特的文化服飾和生活方式的企業(yè)。
????公司現(xiàn)有員工200余人,實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,下設(shè)設(shè)計研發(fā)中心、品牌管理中心、銷售管理中心、人力資源管理中心、采購部、品質(zhì)管理部、財務(wù)部七大部門。下設(shè)香港禾希國際有限公司,旗下品牌zain、xi已是中國現(xiàn)存時間最長亦是最成功的女裝設(shè)計品牌之一,擁有2000多名忠實的vip顧客,店鋪60多家,遍布全國主要城市、地區(qū),其影響力已滲透到當(dāng)代時尚先驅(qū)們的生活方式中。多年來公司憑借一流工藝、品質(zhì)和服務(wù),塑造了良好的企業(yè)品牌形象,先后榮獲多個獲榮譽及獎項:2006年?榮獲上海國際服裝文化節(jié),創(chuàng)意新生代-----國際服裝品牌設(shè)計優(yōu)秀獎2007年?首次參加中國服飾博覽會榮獲《***展位獎》2009年?榮獲服裝博覽會“***設(shè)計獎”2010年?作為中國首個服裝品牌受英國服裝協(xié)會主席親自邀請,免費出席全球***成衣展2011年?再次應(yīng)邀參加英國專業(yè)成衣展公司將提供有競爭力的薪資待遇,良好的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展空間,有意者請將個人簡歷email至公司。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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商品主管 百朗商貿(mào)(深圳)有限公司 廣東·深圳 面議
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商品主管 寶勝國際(控股)有限公司大連分公司 遼寧·大連 面議
商品主管 常熟市鳳禧服飾有限責(zé)任公司 江蘇·蘇州·常熟 1-1.5萬元/月
商品主管 澤美時代服飾(深圳)有限公司 廣東·深圳 6千-8千元/月
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