培訓(xùn)師崗位描述:1.培訓(xùn)規(guī)劃:根據(jù)公司活動(dòng)計(jì)劃制定培訓(xùn)具體計(jì)劃和培訓(xùn)方案,搜集培訓(xùn)資料,制定培訓(xùn)課件,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)公司培訓(xùn)需求,不斷搜集、開拓學(xué)習(xí)渠道,完善培訓(xùn)資料以完善培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)效果符合客戶特點(diǎn)和學(xué)習(xí)心理3.各個(gè)部門協(xié)調(diào):根據(jù)營(yíng)銷部門活動(dòng)計(jì)劃制定培訓(xùn)計(jì)劃,輔助營(yíng)銷部完成線下活動(dòng),并提高成單率。4.培訓(xùn)授課:了解客戶需求和心理,做好備課,設(shè)計(jì)培訓(xùn)框架,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,活躍講過(guò)程,做好現(xiàn)場(chǎng)把控。5.?專業(yè)提升:掌握專業(yè)知識(shí),完善對(duì)客戶的講解,通過(guò)對(duì)產(chǎn)品講解提升信賴度,提升客戶購(gòu)買力。6.培訓(xùn)效果總結(jié):根據(jù)培訓(xùn)后的效果反饋,分析總結(jié)培訓(xùn)工作,不斷完成培訓(xùn)管理與課程的完善,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,提交培訓(xùn)報(bào)告。7.根據(jù)培訓(xùn)工作的效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行更改和完善。8.開拓客戶,建立自己的客戶群體。9.利用各種方法維系客戶,并促成客戶的長(zhǎng)期合作。