崗位職責(zé)：1、培訓(xùn)工作計劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)；2、根據(jù)公司在售產(chǎn)品，能夠針對性作出培訓(xùn)計劃安排，能夠從產(chǎn)品到行業(yè)進行系統(tǒng)的培訓(xùn)；3、培訓(xùn)人員(內(nèi)外勤各部門人員)的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào)；4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，擬定營銷人員的全年培訓(xùn)計劃，并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費；5、組織推動各期培訓(xùn)計劃實施；任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，金融或投資相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上基金、信托、證券公司或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任過培訓(xùn)相關(guān)工作；3、熟悉私募直發(fā)產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、資管計劃等產(chǎn)品產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場狀況、上下游業(yè)務(wù)鏈；4、較強的培訓(xùn)策劃與實施能力，能夠建立培訓(xùn)體系；5、具有良好的個人素質(zhì)和形象，親和力強，感染力強；6、具有銀行、證券等機構(gòu)高端客戶維護與服務(wù)經(jīng)驗或高端客戶資源者優(yōu)先；7、誠實守信，抗壓能力強，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。