崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的整體運營工作，制定運營戰(zhàn)略、布局并組織和監(jiān)督運營實施，為公司營收負(fù)責(zé)；
2、敏銳把握市場熱點，進行游戲品牌塑造、市場競品狀況監(jiān)測等；
3、監(jiān)控游戲運營數(shù)據(jù)，實時作出運營策略的優(yōu)化和調(diào)整，并推動游戲產(chǎn)品的調(diào)優(yōu)；
4、制定游戲產(chǎn)品收費策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調(diào)整運營計劃；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外合作資源，落實游戲運營規(guī)劃目標(biāo)；
崗位要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，完整參與運營過千萬級月流水產(chǎn)品者優(yōu)先；
2、具備豐富的數(shù)據(jù)分析、市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗和成功業(yè)績，有良好社會關(guān)系資源；
3、熟悉玩家心理，對游戲市場運作有較深入的認(rèn)識；
4、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品調(diào)優(yōu)能力；
5、有較強的分析規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識，敢于突破與創(chuàng)新；
6、熱愛游戲行業(yè)，以游戲為夢想，具備創(chuàng)業(yè)激情，出色的表達能力及協(xié)作精神，良好的個人品行和團隊合作精神，勤備敬業(yè)，能承受較大的工作壓力。
