崗位職責(zé)：
1.倉庫整體工作籌劃與控制，制訂倉庫工作計劃，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控；
2.部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；
3.倉庫合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；
4.制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
5.與其它部門溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系；
6.合理的督導(dǎo)、6S?推行情況、目視化管理執(zhí)行情況；
7.審核倉庫部門各級員工的工作進度和工作績效，指導(dǎo)物資的保管存放；
8.負(fù)責(zé)所有物品的保管工作，必須做出出入庫詳細(xì)的明細(xì)，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到帳物相符；
9.倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；
10.保持庫房干燥，注意防火、防盜、防潮，離開倉庫時斷電；
11.完成公司交辦的各項臨時性工作。
任職要求：
1本科.以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)專業(yè)、物流專業(yè)優(yōu)先，性別不限；
2.有3年以上倉儲管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)歷；
3.熟悉現(xiàn)代倉儲的管理方式方法，熟操作辦公軟件，會操作如ERP等信息技術(shù)系統(tǒng)，有較強的庫存計劃和預(yù)測能力，較強的團隊合作能力與溝?通協(xié)調(diào)能力，對數(shù)字敏感，能夠積極維護公司利益。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，誠實可靠，勤勉努力，能吃苦耐勞。
