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薪資3-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州.富陽市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3-5千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
人事資源 招聘 薪資 績效 培訓 事務 社保 管理 文秘 專業(yè)培訓 員工旅游 績效獎金 年終獎金 五險一金
崗位職責:負責公司人員招聘、員工入職/離職、社保等相關人事事務的工作;負責公司績效、考勤、人事檔案等管理工作;負責組織、協(xié)調(diào)安排公司員工的各種活動;負責節(jié)假日福利的采購發(fā)放等;領導交辦的其它工作。任職資格:人力資源、文秘、管理類??埔陨蠈W歷,至少1年以上人力行政崗位工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)優(yōu)先考慮;熟悉勞動法律法規(guī),了解人力資源各模塊和行政管理內(nèi)容,并能實際操作運用;良好的語言和文字表達能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;工作細心,責任心強,積極主動,條理性和靈活性較好;熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用和電腦辦公軟件,英語水平良好。福利:1.?帶薪年假、年度旅游計劃;?2.?繳納五險,員工繳納住房公積金;?3.?節(jié)日福利和多樣的員工團建活動;?4.?完善的培訓、培養(yǎng)和晉升機制;?5.?股權激勵。
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