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醫(yī)聯(lián)經(jīng)理

瑞穎常青醫(yī)療科技(北京)有限公司
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薪資1-1.5萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 03-22
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京-豐臺區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-17 外語要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
醫(yī)療銷售管理 五險一金 專業(yè)培訓 餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 股票期權 員工旅游
崗位職責:
1.指導各項目醫(yī)聯(lián)團隊使用有效的方法,完成醫(yī)聯(lián)轉診業(yè)績目標,協(xié)助制定醫(yī)聯(lián)部的轉診目標,并指導目標分解;
2.分析各項目渠道市場狀況,指導各介入中心渠道建設,協(xié)助項目經(jīng)理做好渠道管理;
3.培養(yǎng)和提升醫(yī)聯(lián)人員的專業(yè)知識和業(yè)務能力,定期舉辦經(jīng)驗交流會議;
4.協(xié)助指導收集整理區(qū)域內(nèi)的市場信息,參與市場調(diào)研工作和市場活動實施并給與建議;
5.指導醫(yī)聯(lián)主管和醫(yī)聯(lián)專員與專家、轉診醫(yī)生、患者和院內(nèi)醫(yī)護人員對接方式方法,提升轉診成功率;
6.匯總整理介入中心相關資料,制作針對性課件,指導醫(yī)聯(lián)人員完成對外學術會的組織實施;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.市場營銷、銷售管理或醫(yī)療相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上醫(yī)用高值耗材和藥品終端銷售經(jīng)驗優(yōu)先,3年以上管理銷售代表團隊經(jīng)驗;
3、大專以上學歷;年齡40歲以下,能適應出差;
4、組織能力、表達及溝通能力強;
5、能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
6、具備較強的學習能力。
瑞穎常青醫(yī)療科技(北京)有限公司是一家在醫(yī)療服務行業(yè)有著獨特核心競爭力并快速發(fā)展的新型公司,業(yè)務涵蓋醫(yī)療項目投資運營及醫(yī)院整體醫(yī)療設備維保管理服務。醫(yī)療服務業(yè)在黨的十八大明確提出大力發(fā)展醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)后,已經(jīng)迎來了強勁的投資熱潮,這個行業(yè)所蘊藏的巨大發(fā)展機遇已經(jīng)初步體現(xiàn)。?★?介入治療服務業(yè)務:我們是一家在醫(yī)療服務行業(yè)的細分方向的介入醫(yī)療方面有著獨特核心競爭力并快速發(fā)展的新型公司,我們從事的是醫(yī)療服務行業(yè)里的“藍海”。我們在醫(yī)療服務行業(yè)里面引入醫(yī)療服務產(chǎn)品的概念,針對目前普遍沒有被滿足的心、腦、外周血管、腫瘤、消化等方面疾病的介入治療的需求,我們選擇一定區(qū)域的有影響力的醫(yī)院,與醫(yī)院一起進行高質量的介入醫(yī)療服務產(chǎn)品的建設,同時面對本地患者進行這些產(chǎn)品的學術為主的推廣。產(chǎn)品的建設包括科室醫(yī)療團隊;專家支持;設備投入;管理和流程建設;服務水平保證。專業(yè)的介入醫(yī)療產(chǎn)品推廣團隊和方法,為醫(yī)院介入相關科室的全面發(fā)展提供了堅實的推力,同時也使越來越多比例的本地相應疾病患者的生命得到挽救,重新獲得健康。??瑞穎常青的這一業(yè)務模式歷經(jīng)8多的積累逐漸成型,目前已與北京、河北、遼寧等地的多家大型公立醫(yī)院合作開展了多個成熟項目,可以自豪的說,有能力以這一模式開展介入醫(yī)療業(yè)務的公司,在全國范圍內(nèi)我們是最大的、而且也是唯一的一家。正是因為獨特的定位和優(yōu)勢,公司近幾年來一直保持著年收入連續(xù)增長超過50%的強勁發(fā)展態(tài)勢,目前與數(shù)家國內(nèi)知名的股權投資機構接洽希望借助資本的力量,新三板上市也已經(jīng)提上公司的發(fā)展日程。目前,我們與合作醫(yī)院一起為數(shù)千萬本地患者提供高質量的介入服務,在將來,我們希望擴大更多的地區(qū)和人口!期待著你的加入和我們一起將這有意義的事業(yè)擴大,澤及更多的人,無論你原來是不是從事醫(yī)療相關工作,快速發(fā)展的業(yè)務都可以為你提供合適的位置!★?醫(yī)院整體醫(yī)療設備外包管理服務:對于現(xiàn)在國內(nèi)的醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療設備管理是一種創(chuàng)新模式。具體模式是由公司向客戶醫(yī)院派駐專業(yè)的工程師團隊,并負責醫(yī)院所有的醫(yī)療設備的維修、巡檢、保養(yǎng)及其他相關管理工作,這一模式在歐美國家已經(jīng)非常成熟。從最初由具有國際背景的醫(yī)療器械行業(yè)資深人士組建專業(yè)團隊開始,我們就以給中國客戶提供更好的設備維保服務為自己最大的工作目標。在吸取歐美先進服務理念的前提下我們更加注重緊密結合中國國情,通過在大型三甲醫(yī)院六年以上的實際經(jīng)驗積累,我們逐漸形成了一整套適用于醫(yī)院醫(yī)療服務的工作理念和自我角色的清晰定位,并因此獲得了客戶給予我們“省錢、省心、省時”的極高評價。同時,我們還培養(yǎng)起了一支資深的工程師團隊,為今后的擴大發(fā)展提供了有力的人才保證。這一切都表明,設備整體維保業(yè)務深受目標醫(yī)院的關注和歡迎,必將引領現(xiàn)在和未來這一細分市場的發(fā)展方向。?“創(chuàng)專業(yè)醫(yī)療服務品牌,成一流醫(yī)療服務提供者”是我們的愿景!?“專業(yè)、高效、學習、發(fā)展”是我們一直堅守的行為指導原則!?“為健康護航,讓生命常青”是我們最真誠的良好初衷!
????面對優(yōu)良的崗位,有人會擔心自己之前并非醫(yī)療服務行業(yè)的從業(yè)者,怎么辦?讓我們告訴你,只要你是一名有一定自學能力的求職者,這些擔心就都是多余的!因為:1、?公司業(yè)務的前瞻性和獨特性,決定了很多同事必然會來自于其他行業(yè)。公司現(xiàn)在就有許多成功的跨行業(yè)人才,其中不乏擔任部門經(jīng)理以上級別職務的佼佼者;2、?醫(yī)療行業(yè)雖然專業(yè)性很強,但畢竟不是直接去看病,一旦接觸你就會發(fā)現(xiàn)并不可3、?我們非常重視培訓,我們會盡量去幫助你快速提升工作所需的醫(yī)學專業(yè)知識。事實上,“不拘一格用人才”一直是我們在人才招聘中最重要的指導原則。在公司業(yè)務快速發(fā)展的今天,我們需要的不是高學歷+低能力的學院派,也不是固守已有成就而不思進取的保守派,我們看重的恰恰是這樣的一群人:對自己的職業(yè)發(fā)展有一定期待,具備良好的團隊精神和突出的學習能力,渴望尋找到一個發(fā)展空間巨大的事業(yè)平臺,愿意通過發(fā)揮自己的經(jīng)驗和努力與公司一起成長并分享成果。
????如果你認為自己就是這樣的人才,那么:來吧!加入我們!這里將是你成長的平臺,這里更將成為你成功的起點!
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