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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-19
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖北省 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 彈性工作 交通補貼
崗位職責:
1、?負責公司合同、法律文書的起草、審核工作;?
2、?負責公司訴訟、法律糾紛的應(yīng)對處理、溝通協(xié)調(diào);?
3、?負責商標、專利等知產(chǎn)的申請、維護;?
4、?其他法律事務(wù);?
5、?支持其他成員工作;?完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作?;??
任職要求:
1、35周歲以下,大學本科以上學歷,法律專業(yè)優(yōu)先;
2、要求會駕駛,退伍軍人,偵察兵,特種部隊退伍軍人優(yōu)先;
3、思維敏捷縝密,思路清晰,語言和文字表達能力強,擅長處理合同及商業(yè)糾紛事務(wù);
4、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力,以及外務(wù)事務(wù)的公關(guān)能力;
5、具備法律領(lǐng)域較深入的專業(yè)知識,掌握常用合同、法律文件的審核能力。?
本崗位需不定期出差,每月工作20天制??
工作地:湖北??湖南??河南??江西??安徽??山東??廣東??四川
2008年,我們與日本富士國際文化交流株式會社、富士國際語學院、日本鹿島學園、大阪國際語言學院合作,在武漢設(shè)立辦事機構(gòu),利用日本專家對日語教學的優(yōu)勢,采取中外合作辦學的模式,在一些中學開設(shè)了中日雙語班、國際部,在日語教學與出國留學方面取得了優(yōu)異的成績。
????2009年9月我們開始托管公立、私立高中的日語教學,完全負責派遣專職日語教師、日本外教,承擔全部的教學工作,并對教學結(jié)果負責。至2016年初,緊密合作高中46所,大學(院)2所。其中高中在校學生4651人,專職日語教師107人,外教26人,課題研發(fā)18人,出國留學生人數(shù)達276人,歷年到日本參觀訪問、學習交流的青年學生近千人次。
????我們與國內(nèi)外日語教育專家總結(jié)了一套適應(yīng)中國國內(nèi)高考備考的教學方法,選定適合的教輔材料,根據(jù)考綱自己編輯了相關(guān)的學習資料,使日語零基礎(chǔ)的學生能夠在一年半或兩年半左右的時間通過對日語的系統(tǒng)學習,完全可以應(yīng)對高考并取得優(yōu)異成績,進入自己理想的大學。
????在留學方面,簽證率保持了100%,部分被拒簽的學生,在我們的努力下,也如愿進入日本國留學深造,絕大部分在國內(nèi)只能考三本的學生進入了日本國立、公立大學。
????為發(fā)展需要2015年4月重新注冊了湖北詞源教育投資管理有限公司,同時創(chuàng)建了《日語高考教學網(wǎng)》。2015年8月16日至21日在廬山成功舉辦了《廬山·2015日語高考分析暨教學研討會》,來自14個省市的200多名高中日語教師參加了此次會議,并與與會的國內(nèi)外專家共同分享了各自的教育教學經(jīng)驗。江西教育電視臺、科技日報、光明日報、人民網(wǎng)等十多家新聞媒體均對此次會議進行了報道。
????公司經(jīng)過8年的發(fā)展,已經(jīng)成為中國大型專業(yè)的日語高考教學教育機構(gòu)。2016年全國參加日語高考的考生,通過我們培養(yǎng)的考生人數(shù)占比8%。2016年8月,公司已進入上市輔導(dǎo)期。
????我們真誠的期待與您攜手,共同提高日語教學管理及學生的日語水平,給青年學子一個更加廣闊的未來。
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