1、負責所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調撥、退換貨處理的管理。所管轄地區(qū)和其他區(qū)域商品結構分析與貨品跟進；?對所轄各地區(qū)要貨單據的審核與跟進；店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調、補；?跟進店鋪、庫房調配貨的及時性和準確度。
2、定期分析商品結構及客戶銷售情況，產銷平衡調度；
3、非正常銷售處理及控制（包括失貨、員工購物、促銷、禮券、次品銷售及特賣場等銷售）；
4、可指導所轄區(qū)域市場整體貨品采購（季度、年度及追加補貨）與總部商品保持溝通協(xié)調工作?，按時提交總部要求的各項報表
5、可指導自營店的貨品流轉調度與控制（配貨、調貨、補貨、轉運、退倉）
6、參與每季的商品企劃和訂貨計劃，對產品開發(fā)訂貨提供支持；
7、庫存報表、貨品銷售分析報告、統(tǒng)計貨品的進銷存數(shù)據核對。
8、完成領導交辦的其他工作
任職要求：
1、1年或以上零售品牌公司同類型崗位經驗、有女裝貨品經驗者優(yōu)先考慮；
2、較強的邏輯思維能力，對數(shù)字敏感，熟練掌握EXCEL函數(shù)的運用（如數(shù)據透視、vlookup等）
3、較好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神
4、工作細致、認真負責；具有敬業(yè)精神
注：本崗位單休
