崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)大客戶的發(fā)展和銷售工作，要求和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，挖掘客戶對產(chǎn)品的需求，高效，靈活地完成銷售任務(wù)；2、?負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)、服務(wù)工作，要求和客戶保持良好的合作關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理，及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。崗位要求：1、?專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；2、?具有計(jì)算機(jī)、通信工程相關(guān)及市場營銷專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；3、?溝通能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目動作能力4、?富團(tuán)隊(duì)精神及創(chuàng)造力5、?從事客戶資源的開發(fā)及維護(hù)，歡迎有行業(yè)背景的人員加入。福利待遇：5000-7000=底薪3000元/月+月績效+季度績效+年終獎+五險(xiǎn)+全勤獎+餐補(bǔ)+感恩福利+雙休+專業(yè)培訓(xùn)+商業(yè)意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+良好的晉升機(jī)制??人性化的福利周末雙休；端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)，發(fā)放節(jié)日禮品；公司繳納五險(xiǎn)；正式員工享受員工生日福利、生育補(bǔ)貼等。??強(qiáng)大的培訓(xùn)體系公司為每一位員工提供完善的培訓(xùn)服務(wù)，勵志提高員工的個(gè)人專業(yè)能力和個(gè)人素養(yǎng)。??公平的晉升途徑公司目前處于高速擴(kuò)張發(fā)展時(shí)期，急需大批管理人才。公司提供公平公正公開的晉升平臺。