崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)與日常運(yùn)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)方案規(guī)劃、計(jì)劃制定和落地執(zhí)行，包括線上整體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、商務(wù)合作、品牌塑造等；
2、 通過互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等手段，做好數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，同時(shí)結(jié)合目標(biāo)，數(shù)據(jù)的追蹤和對(duì)比，并把相應(yīng)數(shù)據(jù)應(yīng)用到商業(yè)模式創(chuàng)新上；
3、 通過互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AR/VR等手段，做好平臺(tái)搭建與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，管好產(chǎn)品進(jìn)銷存。要建立工具監(jiān)控產(chǎn)品的動(dòng)銷率、售罄率，庫存周轉(zhuǎn)，庫齡等關(guān)鍵指標(biāo)。同時(shí)要了解產(chǎn)品的銷售結(jié)構(gòu)，進(jìn)行價(jià)格段分析，品類占比分析，TOP產(chǎn)品分析，?品類分析等，對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行有利支撐。
4、 能夠適應(yīng)迅速的市場(chǎng)、技術(shù)、商業(yè)模式等的快速變化，制定計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效運(yùn)作，包括用戶需求分析、項(xiàng)目預(yù)算，流程優(yōu)化、流量分析、客戶體驗(yàn)、平臺(tái)政策制定等；
5、 打造優(yōu)秀的組織經(jīng)營(yíng)能力，做好部門的其它工作；
任職要求：
1、大學(xué)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；年齡要求：28歲—35歲；
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)與敏銳度，有豐富的運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)；
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式有深入的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有新零售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、良好的策劃及溝通能力，完整獨(dú)立的方案策劃和輸出能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、其他要求：能適應(yīng)出差
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理??工作地點(diǎn)：上海?、廣東