一、行政職能：
1.全面負責會務管理、來賓接待、員工活動組織等管理;
2.參與公司月度及年度預算編制;
3.組織執(zhí)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、月度計劃并開展執(zhí)行；
4.負責組織、協(xié)調(diào)溝通公司股東、董事會議；
5.認真貫徹落實公司各項決議，完成上傳下達工作，掌握工作進展情況，及時反饋、參與、綜合協(xié)調(diào)；
6.負責部門階段性工作總結(jié)與計劃編制、實施管理,負責協(xié)助公司領導層實施工作安排，監(jiān)督、管理實施；
7.負責公司各類規(guī)章制度及文件審定工作，建立、完善、管理運行公司行政體系；
8.負責公司管理信息收集，資料掌控，有效調(diào)研、安排、建議、實施；
9.負責組織公司文件、資料建檔審查工作；
10.負責公司行政類合同審定，重要合同、文件評審、會簽工作；
11.負責組織實施公司各項重大會議、活動；
12.負責組織建立健全公司網(wǎng)絡系統(tǒng)建設工作；
13.負責公司車輛調(diào)配、管控工作；
14.負責公司行政類成本、能耗控制，實施管控工作。
二、企業(yè)文化建設
1.負責組織公司內(nèi)外部宣傳、公司文化推廣及資料匯編工作；
2.負責企業(yè)企劃，形象宣傳、推廣工作。
三、公共關系管理
1.負責協(xié)調(diào)與上級部門、工商單位關系
?2.負責政府部門關系維護。
3.負責公司各階段統(tǒng)計報表的報送。
四、后勤工作
1.負責行政物資采購及管理，環(huán)境衛(wèi)生管理等。
2.負責公司消防安全檢查及消防設施工程等。
3.負責公司廠房報修，設備維護等。
五、人力資源工作
1.負責保險福利申報工作；
2.負責人事檔案管理工作．