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人事行政經(jīng)理

東莞市東湖文化傳播有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定與公司戰(zhàn)略相匹配的人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,合理設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu),對各類崗位職能進(jìn)行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃2、負(fù)責(zé)組織完善公司規(guī)章制度的制定與完善,并組織實(shí)施,監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況3、分析公司人力資源需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,細(xì)化招聘流程,完善用人標(biāo)準(zhǔn),組織編寫崗位職責(zé)說明書4、負(fù)責(zé)人員日常管理和考核,組織制定崗位業(yè)績考核KPI5、監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵機(jī)制提出建議6、建立、推行、調(diào)整薪酬架構(gòu)及定薪指導(dǎo)原則,結(jié)合法定福利政策及公司經(jīng)營情況提出公司薪酬福利體系建議,起草并推進(jìn)實(shí)施薪酬福利管理制度7、實(shí)施新員工培訓(xùn),并制定合適的員工教育和培訓(xùn)計(jì)劃8、熟悉互聯(lián)網(wǎng)辦公工具及管理9、有獨(dú)到的企業(yè)文化建設(shè)、實(shí)施、維護(hù)能力,能有效提高員工主動性、積極性、增強(qiáng)向心力及凝聚力任職要求:1、人力資源、或行政管理本科及以上學(xué)歷2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力、服務(wù)意識強(qiáng)5、有駕照
海納百川的城市文化胸懷,自強(qiáng)不息的城市文化品格,對于東莞這座骨子寫著“生猛”二字的城市,我們心存感激與責(zé)任。自1996年成立至今,東湖(國際)文化傳媒機(jī)構(gòu)站在城市文化代言的角度,擔(dān)當(dāng)文化傳播者的角色,見證了東莞這座新銳城市文化的蝶變與演進(jìn),一如這座城市體量的成長,東莞的文化肌理,也在行進(jìn)中,愈發(fā)明晰。歷經(jīng)十余年磨礪,東湖(國際)文化傳媒機(jī)構(gòu)以市場需求為核心,以城市文化打造為己任,全力脈動國際先進(jìn)文化元素,實(shí)力創(chuàng)意東莞文化坐標(biāo)。以高端文化價(jià)值取向,專業(yè)化、職業(yè)化精神,以行業(yè)領(lǐng)先者的姿態(tài),積累、沉淀出一項(xiàng)又一項(xiàng)城市文化風(fēng)景,榮光褶褶,成就斐然。東湖(國際)文化傳媒機(jī)構(gòu),成立于1996年6月19日,位于南城區(qū)體育路26號盈鋒中心西區(qū)九樓,下轄東莞市東湖文化傳播有限公司、廣東艾利發(fā)劇院管理有限公司、廣東小飛象藝術(shù)劇團(tuán)有限公司。東莞市東湖文化傳播有限公司是中國演出家協(xié)會會員單位、中國東部劇院聯(lián)盟副會長單位、廣東省演出業(yè)協(xié)會理事單位、廣東省劇院專業(yè)委員會副主任單位、東莞市工商聯(lián)理事單位、東莞市廣告協(xié)會理事單位。“國際視野,本土智慧”是東莞市東湖文化傳播有限公司的核心理念。東莞市東湖文化傳播有限公司以市場需求為核心,不斷開拓、銳意進(jìn)取,為客戶提供專業(yè)、細(xì)致的全方位的品牌推廣、PR執(zhí)行、大型文藝活動策動、劇院管理等一攬子解決方案,致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先并在國際上具有競爭力和影響力的智業(yè)文化傳媒機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)擁有雄厚演藝資源,與國內(nèi)100多家大型劇院保持良好合作關(guān)系,并與美國百老匯、美國卡蓬特大劇院、美國亞特蘭大藝術(shù)中心、美國長灘芭蕾藝術(shù)中心、杭州大劇院、寧波大劇院、福建大劇院、上海美琪大劇院等國內(nèi)外一流藝術(shù)團(tuán)體及劇院保持緊密戰(zhàn)略合作關(guān)系,具有強(qiáng)大劇院管理、文藝節(jié)目制作、推廣、大型演出策劃與執(zhí)行的綜合能力。廣東小飛象兒童藝術(shù)劇團(tuán)是國內(nèi)最有實(shí)力的兒童劇團(tuán)之一,隸屬于廣東艾利發(fā)劇院管理有限公司,是原東莞兒童藝術(shù)劇團(tuán)的一次“系統(tǒng)升級”。公司擁有三個固定的演出劇場,在全國已有100多個合作劇場供劇團(tuán)巡演,2013年至今共計(jì)演出近600場。2017年根據(jù)中央指示:民族復(fù)興需要“文藝復(fù)興”的指示精神,劇團(tuán)實(shí)施大手筆惠民創(chuàng)演計(jì)劃-“陽光計(jì)劃”,線上線下共建演出平臺,年演出場次要求達(dá)到400場之多?!瓣柟庥?jì)劃”將是一項(xiàng)大型兒童精神文明建設(shè)惠民行動。項(xiàng)目采取政府搭臺,專業(yè)機(jī)構(gòu)唱戲,惠民屬性與自我造血能力和諧共存的運(yùn)作模式。是一項(xiàng)以兒童精品戲劇為主題抓手,以“互聯(lián)網(wǎng)+藝術(shù)”的線上線下體驗(yàn)為實(shí)施工具,以提升各地城市廣大少年兒童的藝術(shù)素養(yǎng)為目標(biāo)的偉大事業(yè)。我們相信,“陽光計(jì)劃”的實(shí)施,將在全國范圍內(nèi)打響各地高雅藝術(shù)普惠之城的品牌形象。創(chuàng)演團(tuán)隊(duì):聘請北京、上海資深兒童劇編劇、導(dǎo)演完成全年10部劇的創(chuàng)作、排練和演出,其中音樂劇部分由美國導(dǎo)演和中美演員共同完成(演員從劇團(tuán)中擇優(yōu)選拔)。國內(nèi)演員以一團(tuán)和二團(tuán)的形式同時進(jìn)行演出,一個團(tuán)隊(duì)平均月演出不少于15場。公司福利待遇:1.?上班時間為:5天8小時制;2.?提供住宿;3.?依法購買社保;4.?定期舉辦員工活動生日晚會;5.?享受國家規(guī)定法定節(jié)假日。公司網(wǎng)站:東湖文化:http://www.edonghu.com/index.php廣東艾利發(fā):http://www.edonghu.com/elephant/
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