崗位職責(zé):1、協(xié)助招聘工作,如職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷初篩、安排面試等;2、協(xié)助培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng),如培訓(xùn)通知發(fā)放,培訓(xùn)場(chǎng)地布置,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)簽到,配合講師等;3、協(xié)助辦理社保公積金等事宜;4、協(xié)助辦理入離職等人事手續(xù),勞動(dòng)合同管理與維護(hù);5、負(fù)責(zé)人事信息管理與維護(hù),及統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析工作;6、協(xié)助HR完成其他相關(guān)工作。任職要求:1、國(guó)家統(tǒng)招本科大三在讀,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熱愛(ài)人力資源工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),頭腦靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;3、每周至少實(shí)習(xí)4個(gè)工作日,連續(xù)實(shí)習(xí)5個(gè)月以上;4、踏實(shí)、細(xì)心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力5、熟練使用Office辦公軟件,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。