1.良好的企業(yè)品牌及企業(yè)文化：優(yōu)勝教育集團成立于1999年，是致力于中小學學生課外輔導的一對一教育培訓機構，是中小學個性化教育的首創(chuàng)者。經過十一年的發(fā)展，優(yōu)勝教育已成為國內最知名的十大教育培訓集團之一。集團立足北京，面向全國，現(xiàn)在北京各城區(qū)及濟南、合肥、天津、杭州、南京、西安、成都、重慶等一線城市均已設立分公司，在職員工2000余名，其規(guī)模及品牌影響力在同行業(yè)名列前茅。2.優(yōu)勝教育的崇高使命：為每位學生提供個性化的課程培訓和優(yōu)質服務，培養(yǎng)學生學習習慣、激發(fā)學生學習興趣、提升學生學習能力。?為每位員工營造快樂和諧的工作環(huán)境，以及提供廣闊的發(fā)展平臺。3.優(yōu)勝教育的核心理念：?良心+實力=優(yōu)勝。4.優(yōu)勝教育的輝煌業(yè)績：?憑借強大的師資力量、領先的教學方法和優(yōu)質的教育服務三大實力，已幫助數(shù)十萬計的學生考上了理想的院校，實現(xiàn)了人生目標。贏得了廣大家長的肯定和社會的廣泛贊譽。先后榮獲“家長心目中最滿意的輔導機構”、“最具影響力的輔導機構”“家庭教育行業(yè)知名品牌”等數(shù)十項大獎。5.良好的職業(yè)晉升通道：優(yōu)勝教育致力于提升每一位待入職和在職員工的專業(yè)能力。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供完善的晉升機制。
????晉升通道：優(yōu)勝教育提供專業(yè)、管理兩條晉升通道。公司為每位員工打造其職業(yè)品牌美譽度，員工可以在專業(yè)領域內從初級晉升至資深專家；同時公司為每一位愿意承擔更多責任的優(yōu)秀員工提供更為寬廣的管理晉升通道，1年的時間從專員晉升至經理的例子在優(yōu)勝比比皆是。
????我們關注您的每一點學習與提升，讓您在優(yōu)勝的每一天都看到成長，在優(yōu)勝的每一年都得到提升。因為我們深信：您的職業(yè)發(fā)展在給您自身帶來喜悅和激勵的同時，也是集團獲得穩(wěn)定發(fā)展的最重要的條件。6.優(yōu)厚的薪酬待遇：公司依據(jù)員工的能力設立階梯式的薪資結構，入職定薪也是依據(jù)應聘者能力等級不同設立不同的薪資待遇。正式員工每半年一次考核，隨能力的提升，薪資待遇逐步提升。在同類型行業(yè)中，優(yōu)勝教育提供的崗位待遇普遍高出20%，我們薪資結構為：無責任高底薪+績效獎勵+高業(yè)績提成+福利保險+年度20%的增薪。
????現(xiàn)公司在西安拓展業(yè)務，并取得很高的發(fā)展。不論在那個城市，優(yōu)勝教育都將一如既往的秉承公司的經營宗旨，同時也希望有意到成都工作的各方面人才和我們聯(lián)系，并能加入到優(yōu)勝教育這個大家庭中，和公司一起共創(chuàng)輝煌！因為專注所以專業(yè)！因為專業(yè)所以卓越！因為卓越所以領先！我們期待您的加入！

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