崗位描述：
?1、 在副總經(jīng)理的直接領導下，負責主持本部門的全面工作；負責公司人事、行政、后勤、車輛和財務工作（包括采購、倉儲）的全面開展；負責對公司的各項規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議的貫徹執(zhí)行情況進行全過程監(jiān)督、檢查、考核、處罰和統(tǒng)計上報工作；
2、 協(xié)助領導制定各類規(guī)章制度，起草公司年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類重要公文；負責公司企業(yè)文化的建設工作，負責組織、協(xié)調(diào)公司年會、各類活動、市場類活動及各類重要會議；負責審閱、督辦公司的收發(fā)文件、合同、協(xié)議等資料；
3、 規(guī)范部門運作，注重部門的工作作風建設，監(jiān)督屬下做好部門日常管理工作，定期檢查屬下各項工作；及時了解公司職工思想動態(tài)，正確引導職工思想發(fā)展走向；做好日常接待及外聯(lián)工作，對外樹立良好的企業(yè)形象，安排或代表領導參加有關公務接待；
4、按領導的部署，檢查行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實；履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好公司員工之間、部門之間及上下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
崗位要求：
1.5年以上相關工作經(jīng)驗。
2.?性格外向開朗，溝通能力強，處事果斷，責任心強。
3.?熟練應用辦公軟件。
