1）年齡20-45歲，性別不限，高中及以上文化學(xué)歷（含普通高中、職業(yè)高中）；
2）具備較強(qiáng)的心理承受能力，思維敏捷、頭腦靈活、反應(yīng)迅速；
3）對金融投資領(lǐng)域有濃厚的興趣，立志成長為優(yōu)秀的理財能手；
4）有較強(qiáng)的自律能力，對公司資金高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度；
5）工作地點(diǎn)自由，可在公司現(xiàn)場交易，也可在家交易。
崗位職責(zé)：
1）操作交易賬戶，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究；
2）根據(jù)公司要求，嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則；
3）在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下，并結(jié)合自身的觀點(diǎn)，完成每月盈利任務(wù)。
福利薪酬待遇：
1、待遇結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪?+各種補(bǔ)助+?獎金等及晉升空間
2、教育培訓(xùn)：定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)；
3、職業(yè)發(fā)展：公司實行雙通道職業(yè)發(fā)展策略，建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系；
4、薪酬回報：提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵機(jī)制，高于同行業(yè)平均水平；
5、按國家法律法規(guī)為員工購買社會保險；
6、優(yōu)秀員工國外、國內(nèi)公費(fèi)旅游；
7、不定期組織部門聚餐和文體活動，豐富員工生活等；
8、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日聚會等
