崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立公司完善的計(jì)劃運(yùn)營管控體系及制度流程，并根據(jù)集團(tuán)公司變革需要進(jìn)行修訂；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)分析，編制經(jīng)營狀況分析報(bào)告，主導(dǎo)集團(tuán)層面的經(jīng)營類會(huì)議的召開，及時(shí)報(bào)告組織運(yùn)營狀況，為組織提供決策依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)公司所屬項(xiàng)目進(jìn)行聯(lián)合檢查，并督促檢查問題的落實(shí)；
4、配合進(jìn)行集團(tuán)戰(zhàn)略的梳理，負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略編制集團(tuán)三年度經(jīng)營計(jì)劃，審核下屬公司的三年經(jīng)營計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)組織匯編集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查和考核；
6、負(fù)責(zé)制定各部門及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，并組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書；
7、主導(dǎo)對(duì)各部門及項(xiàng)目的目標(biāo)和考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和確認(rèn)，參與集團(tuán)績效考評(píng)會(huì)；
8、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督管理體系文件的執(zhí)行情況，組織流程的優(yōu)化工作；
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重要會(huì)議的籌備和組織，撰寫相關(guān)會(huì)議紀(jì)要并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行督辦。
任職要求：1.大專以上文化程度；男女不限，年齡25-45歲；
2.熟悉具備企業(yè)管理知識(shí)，熟悉文秘工作知識(shí)；有很強(qiáng)的抗壓能力；
3.5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型旅游景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉景區(qū)，熟悉業(yè)務(wù)；
4.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，文字組織能力；
5.從事大中型星級(jí)酒店企業(yè)5年及以上或熟悉集團(tuán)企業(yè)全面制度流程的建設(shè)和管理工作；
6.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。