崗位職責：
1.協(xié)助決策層制定公司經營發(fā)展戰(zhàn)略，為公司重大經營決策提供建議和決策支持；
2.定期收集行業(yè)信息和資料，并作出分析，為公司經營業(yè)務方向制定目標和發(fā)展規(guī)劃；
3.細化公司業(yè)務組成，負責開拓新興市場、重大業(yè)務項目；
4.審批有關公司經營合同，保障合法權益；
5.制定經營考核辦法，下達經營考核指標并監(jiān)督實施；
6.組織人員進行招投標工作，合理開展市場運作，提升招投標成功率；
7.組織所屬員工的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，確保其不斷適應崗位的需要，激勵指導和穩(wěn)定下屬人員；
任職要求：
1.鐵路工程，企業(yè)管理、工商管理，經營管理、市場營銷等經濟類相關專業(yè)本科以上學歷；
2.6年以上企業(yè)市場開拓、盈利成本核算相關工作經驗，4年以上軌道交通行業(yè)項目組織實施經驗；
3.熟悉公司產品知識、業(yè)務、研發(fā)項目情況；
4.熟悉外貿與商務合作、財務知識等；
5.熟悉國家政府部門關于金融、工程造價、合約管理、招投標工作等有關政策和規(guī)定；
6.掌握公司經濟活動分析的基本方法；??
7.能正確理解與經營相關的政策、法規(guī)、規(guī)定，善于結合實際情況發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題；
8.具備大局意識及敏銳的市場洞察力、應變力和獨立開拓市場的能力；
9.能組織指導下屬根據公司目標與方案從事業(yè)務拓展及維護；
10.具備對公司內外部相關業(yè)務拓展事宜的協(xié)調溝通能力；????????????????????
11.具備優(yōu)秀的商務禮儀素質和交際公關能力；
12.具備熟練掌握商務英語交流的能力。
